九零沪上发家日常[弹幕] 第64章 拉锯 机械厂这次募集资金确实不算顺利……

第64章 拉锯 机械厂这次募集资金确实不算顺利……

　　机械厂这次募集资金确实不算顺利。

　　虽然通知贴出来后, 谢厂长为了表态，第一时间拿出了五万认购股票。而在他之后，厂里领导各有表态，多的拿四五万, 少的拿两三万。

　　再就是研究转产的工程师和技术员, 这段时间已经被新厂长折服, 都对机械厂的未来很有信心, 各自都拿了几万出来认购股票。

　　还有已经回到工作岗位的职工，也或多或少拿了点钱出来。

　　但领导和工程师技术员终究是少数，而已经回到工作岗位的职工, 一个因为机械厂组织复工时, 会优先考虑那些家庭条件不好的职工，二个他们没那么有信心, 所以能拿出两三千认购股票的都不多, 大多数只认购了几百甚至几十股股票。

　　总之发售内部职工股第一阶段结束，厂里募集到的资金总额不到五十万，远远低于厂里领导的预期。

　　得知这结果, 会议室里坐着的几名高层领导脸色都不太好看，谢厂长本人看上去倒是很平静，只用不大不小的声音询问罗丽娟：“参与认购的基层职工有多少？”

　　收钱是财务的工作，汇报这件事自然落到了担任财务科长的罗丽娟身上，她看一眼手里的统计资料，报了个数。

　　听到罗丽娟报出的人数, 几名副厂长忍不住问：“确定只有这么多职工参与认购？”

　　“这也太少了，是不是统计错误？”

　　见他们质疑财务工作准确性，罗丽娟说：“资金和人数对得上，参与认购的基层职工确实只有这么多, 何况……”

　　看出罗丽娟的欲言又止，谢厂长说：“讲。”

　　罗丽娟抿唇道：“据我所知，厂里职工参与认购的意愿确实不强烈。”

　　说不强烈都是委婉的，厂里不少职工根本避之如蛇蝎，在他们看来，花钱认购股票跟把钱扔水里没差别。

　　嗯，他们现在的想法，和去年厂里强制用认购证抵工资时差不多。

　　听出罗丽娟的言下之意，谢厂长问：“知道他们认购意愿不强烈的原因吗？”

　　还能是什么原因，当然是怕亏钱。

　　但这话不好当着谢厂长的面说出口，大家为什么担心亏钱？归根究底还是不信任谢厂长有带领机械厂重铸荣光的能力。

　　是人都不乐意听人说自己没能力。

　　虽然经过这段时间的接触，罗丽娟知道谢超不是那种听不得逆耳忠言的人，但她在机械厂的数次风波中保全自己，靠的是明哲保身。

　　她斟酌着说道：“具体的我也不是很清楚。”

　　谢厂长没有为难罗丽娟，转头去问其他领导知不知道这件事。

　　说不知道当然是假的，谢厂长刚来，办事又雷厉风行，没人敢到他面前乱说，消息不通很正常。

　　何况他也未必什么都不知道。

　　厂里其他领导，新调来的也就算了，不一定都住在机械厂家属院里。但那些在机械厂干了许多年的领导，就算没人敢到他们面前说，通过家属也能知道不少消息。

　　面对谢厂长的询问，他们不好像罗丽娟那样含糊过去，你一句我一句，陆续把厂里职工的想法都说了。

　　谢厂长听后面色不变，只平静地询问大家有什么解决办法。

　　会议室里领导各抒己见，有人提议给厂里职工做思想工作，增强他们对机械厂改制转产成功的信心；也有人提议如果内部募集不到足够的资金，他们或许可以对外发售股票？

　　谢厂长听后，对第一种办法表示肯定，让人记录下来并实施。

　　第二种办法听起来好像可行，但问题不少，一是对外发售股票不可能绕过相关部门，资料提交上去等审核，再到股票发售，耗时一两个月都算快的。

　　机械厂等不了那么久。

　　二是内部职工都对机械厂的未来没有信心，外面的人又有多少愿意买机械厂股票的？

　　所以谢厂长听后只说考虑，又问大家还有没有其他想法。

　　有人犹豫过后说：“也许，我们可以给各部门领导制定任务，让他们去组织手下职工参与认购。”

　　这话一出，整个会议室都安静了。

　　坐在角落的财务科几人脸色都不太好，陈玲侧过头凑到叶薇耳边，压低声音抱怨说：“我就知道会有人提这种建议，把任务分派给部门领导，跟直接发通知，强制我们参与认购有什么区别？”

　　叶薇想了想说：“区别在于直接发通知大家都骂厂长副厂长，分派任务大家更多是对部门领导有意见？”

　　陈玲闻言看向提议的人，对方确实是副厂长。

　　而中层领导脑子都不差，叶薇说的区别，他们都能想得到，当即有人跳出来表示反对：“我认为这么做不妥，职工们认购意愿不强是因为他们对厂子的未来发展没有信心，不解决这个问题，逼迫职工们认购只会让他们更反感这件事，说不定会聚众闹事。”

　　其他中层领导赶紧附和：“对啊，在厂长您的带领下，基层职工们对厂子好不容易有了信心，现在这么搞，厂长您之前做的所有努力说不定都要打水漂了。”

　　另一名副厂长也说：“老肖的提议，确实不太妥当。”

　　肖副厂长刚开始只是试探着提议，听跟自己别苗头的副厂长这么说，不高兴道：“你觉得我提出的办法不妥当，你倒是提出更妥当的解决办法啊？”

　　另一名副厂长说：“我认为老肖的提议，不失为一个办法，自愿认购的结果你们都看到了，一星期过去，才筹集不到五十万资金，就算按照前面的提议，挨个去给职工做思想工作，不采取措施，效果可能也不会好。”

　　肖副厂长说道：“没错，你们觉得强迫职工认购不合适，但你们想想去年，厂里用认购证抵扣工资，大家反对得是不是更厉害？但结果怎么样你们都看到了，现在大家说起这件事，心里都无比庆幸。我知道，任务安排下去，职工们会不高兴，但只要厂子发展得好，终有一天，他们会感激我们现在的强硬。”

　　什么？你说厂子发展不好，职工提起这件事会咒骂他们？

　　要是筹集不到足够的租金，厂子只会死得更快，到那时候，就算他们不强迫大家认购股票，职工们提起他们这些领导肯定也没有好话。

　　反正都要挨骂，不如赌一把。

　　听到肖副厂长这番话，不少中立派领导态度有所偏移，反正主意不是他们提的，事也不用他们去办，就算职工有意见，也骂不到他们头上。

　　何况肖副厂长的提议虽然招骂，但确实能从根本上解决问题。

　　只是谢厂长会不会同意这办法，是个问题。

　　毕竟不管谁提议，谁办事，作为机械厂一把手的谢超都会是舆论中心，相应的，如果职工们有意见，被骂最狠的肯定是他。

　　果然，直到会议结束，他都没有表态，这个办法也被按了下来。

　　接下来几天，各部门领导开始找职工谈话，希望能让他们对厂子的发展生出信心，但收效甚微。

　　三天过去，花钱认购股票的职工虽然翻了一倍，但基数太少，翻一倍也没多少人参与认购。

　　而且这些人也不是真心想认购股票，更多的是被领导烦得没办法了。

　　也是看之前参与认购的人没有被找，又听到了些许风声，想着与其拖到领导给他们下任务，不如自觉点认购些许份额。

　　他们拨着算盘想，我都花钱认购了，后面总不能再强制我认购更多股票吧？

　　而他们拿出来认购股票的钱，多的就两三百，少的只有几十块，全部人加起来也就认购了几万股。

　　看到这情形，改制筹备小组中，倾向于制定任务的领导越来越多。

　　虽然就算是在筹备小组的会议上，大家也没有明确说过，这笔资金对机械厂未来发展的重要性，可都是小组成员了，不可能不清楚这一点。

　　而筹备小组的成员，基本都参与了认购。

　　像叶薇这样的基层职工认购数量还不多，都只有两三千。

　　嗯，虽然叶薇想认购的数量远比五万更多，但她认为这件事不能操之过急。

　　虽然叶薇在大家都不看好的情况下，预支工资囤一百份认购证这件事已经过去一年，但这时间实在不算长。

　　这次机械厂发售内部职工股的消息出来，大院里来找叶薇打听的人不少。

　　虽然这些人没有到她说什么就信什么的程度，但叶薇相信，如果她直接拿出五万认购份额，他们就算不是很有信心，也多少会拿出点钱认购股票。

　　所以她斟酌过后，对每一个来询问她看法的人都说，她对对机械厂的未来很有信心，也劝大家认购一些股票。然后说到做到，不用领导催，就自觉认购了两千股。

　　人是很复杂的，同样是认购股票，其他人认购两千股，他们会相信这人是真相信机械厂未来会更好，但叶薇认购两千股，他们第一反应是，她肯定是被领导逼的。

　　原因很简单，叶薇太有钱了。

　　虽然在大家的认知里，叶薇预支工资买的认购证没有卖在高位，而是拿来自己炒股了，但根据流传最广的估算，自己炒股一百份认购证盈利也在五十万左右。

　　何况叶薇后来又去深市买了两百五十份抽签表，虽然深市认购证的盈利没有那么多，但两百多份，一二十万肯定能赚到。

　　再加上她夜市生意越发红火，现在都招两个员工了，一个月说不定能赚上万。

　　如果她自认是机械厂家属院的首富，肯定不会有人反对。

　　别说两千，两万对她来说都不算大数目。

　　有句话叫“论迹不论心”，所以叶薇嘴上再把机械厂的未来说得天花乱坠，在她认购两千股员工股的消息传出来的那一瞬间，大院住户就认定她不看好机械厂的未来了。

　　所以从某个层面来说，机械厂内部职工股销售如此惨淡，其实有叶薇的手笔在。

　　叶薇对此并不感到心虚，机械厂缺的资金，她有，也愿意投进来，所以厂子不会因为她的故意为之而筹不到资金倒闭。

　　至于她的加入，可能会导致厂里领导放弃制定认购任务，继而导致机械厂很多职工无法像去年认购证一样，发一笔横财，她就更不会觉得羞愧了。

　　首先，没有她的加入，厂里领导也未必真的会制定任务，强迫大家认购。

　　其次，虽然去年厂里成功强制职工用认购证抵过半个月工资，但半个月工资多的也就两三百块，而这次厂里却打算逼大家认购五千块的员工股。

　　去年沪市平均工资才三百多，四千块，是绝大多数人一年的工资。

　　在拿出四千认购股票，和辞职去找其他工作之间，如果是去年，机械厂经营刚遇到困境的时候，大家可能会犹豫。

　　但一年过去，大家想法已经变了，今年机械厂的职工明显不像去年那样排斥下海做生意，或者去私营厂工作。

　　这种情况下逼大家做选择，叶薇相信大多数职工会倾向于辞职。

　　所以说，不管叶薇有没有横插这一脚，结果可能都是一样的。甚至有了她的介入后，原本不看好机械厂未来发展的人，可能会改变主意参与认购。

　　因为按照弹幕的意思，这次机械厂实打实地募集到了五百万资金。

　　十天过去连五十万资金都募集不到的机械厂，却奇迹般地在时间截止前募集到了五百万……

　　虽然这么说有点厚脸皮，但叶薇确实认为她很有可能是那个变故。

　　话说回来，叶薇的计划没有人知道，所以筹备小组的这些领导都很愁，毕竟他们不像基层干事只认购了两三千股股票。

　　小组里随便一个中层领导，认购数量都在一万以上，像副厂长、总经理这级别的领导，最少都认购了三四万。

　　他们工资虽然不低，但三四万也要存好几年，哪怕去年发了笔横财，拿出这么多钱投进机械厂也够肉疼的。

　　而他们舍得拿出这个钱，也是因为机械厂窟窿看着不少，但这次转产生产出来的电饭煲质量确实不错。

　　电饭煲刚生产出来想送到各大百货商场，都需要他们打电话托关系，如今才几个月，百货商场就主动打电话来预定了。

　　后续厂里准备生产的电风扇和电冰箱利润更高，如果都能这么顺利，机械厂起死回生指日可待。

　　谁也没想到，机械厂会倒在起步阶段。

　　好吧，事情还没有糟糕糟糕到那地步，就算筹集不到足够的资金，再想想办法，机械厂也不是不能活。

　　但是，如果他们没有投入那么多钱，他们或许还能冷静看待问题，可现实是他们中甚至有些人把全部存款都砸进去了。

　　万一机械厂就这么倒了，他们工作这么多年攒的钱就都没了。

　　又一次小组会议，有人再提制定认购任务的事，而且这次提议的不是肖副厂长，而是其他领导。

　　在他提出这个办法后，会议室里没像上次那样起争端，其他领导要么开口表示同意，要么点头表示没意见。

　　很快，除了基层干事，会议室里只剩下厂长没有点头。

　　【等等，这发展，跟我想象中不太一样啊？如果机械厂真搞强制认购，还能有份额留给女主？】

　　【就算有份额，有认购限制，女主最多也就能买五万股吧？】

　　【谢超怎么还不表态？他到底在想什么？】

　　【好紧张……】

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　　紧张的不止弹幕背后的人，叶薇也攥紧了双手，否则她真怕自己忍不住，举手表示只要厂里放开认购限制，她愿意认购两百万股。

　　虽然她现在举手，厂里这些已经开始琢磨歪门邪道的领导八成会同意，但这会显出她的急切，让她陷入被动。

　　所以就算她迟早要跳出来认购，合适的时机也绝对不是现在。

　　会议室里不知安静了多久，在厂里领导逐渐躁动，希望谢厂长能表态时，他开口了：“如果制定任务，你们认为平摊到个人头上应该是多少？”

　　没有人说话。

　　谢厂长问：“四千？还是四百？”

　　“四百……是不是太少了？”有领导迟疑问。

　　谢厂长又问：“那你觉得，制定四千的任务，员工们是更愿意花钱，还是辞职？”

　　在很多领导看来，员工辞职不是坏事，机械厂现在的问题除了外债多，还有人员冗杂。

　　改好的生产线就两条，安置百来人已经是上限，直到今天，仍有近千名员工无事可做。

　　要是他们不干活不用给开工资也行，但这是国营厂不是私营厂，开不了工是厂子的问题而不是职工的问题。

　　开除更是万万不能的，所以就算这些人不干活，厂子也要想办法给他们发基础的生活费，而这笔支出，也是将机械厂拖到现在困境的重要原因之一。

　　如果他们自己辞职，短时间内机械厂可能会有动荡，但对机械厂的长期发展而言，这是好事。

　　虽然知道是好事，但没人敢轻易说出来，因为这事要是定了，他们这些做决定的厂领导肯定要挨骂。

　　没准，挨骂都是轻的。

　　“上面派我来机械厂，是希望我能带领机械厂的这一千多名职工回到工作岗位上，而不是厂子还没有盘活，先把人给逼走了。”

　　谢厂长说完，表态道：“你们刚才的提议，我不同意。”

　　这时候国营厂副厂长的数量没有固定标准，效益好的单位，副厂长可能有四五个人，效益不好的可能只有两三人。

　　机械厂近几年效益虽然不好，但早年辉煌过，有五个副厂长。而副厂长数量上去了，就很难再降下来，真这么干，不止下面中层干部和基层职工不愿意，上面领导也不会轻易同意。

　　之前调查组的人来，机械厂的副厂长被带走了三个，其中一个进去了，两个退了，所以原先的副厂长还剩下两人。

　　机械厂濒临倒闭，别说副厂长，就算是厂长也没什么人愿意来当。

　　像谢超，会来机械厂当厂长，不仅是因为他学历高履历好，上面领导器重他，认为他能扛起重担。

　　事实上，原定的厂长人选不是他，只是对方提前听说了消息，找路子躲了过去，而他，是被推出来的。

　　只是认命落到头上后，他没有拒绝而已。

　　新上任的三个副厂长，两个在前单位都不是特别出挑的人物，剩下一个则是机械厂原来的总经理张方军。

　　和被带走的几个副厂长相比，张方军在工作上还算正直，但能力嘛只能说一般，正常情况下，他是升不上去的。

　　但没人愿意来机械厂，又不好把这职位撤掉，就只能矮个子里拔将军了。

　　总之，机械厂的这些厂长副厂长，虽然并不都是心甘情愿担任现在职务的，能力也有高有低，但入职后没人混日子。

　　也因为大家都一门心思想让厂子起死回生，就算是以前关系不和，现在相处不来的人，都选择了暂时握手言和。

　　对谢超年纪轻轻当他们领导这事有意见的当然也有，但没人在这时候跟他别苗头，毕竟厂子都快没了，再窝里斗谁都讨不了好。

　　而谢超入职后做的一系列工作，也足够让他们心服口服，要不是这样，他们也不可能拿出老本认购股票。

　　但这会，听到谢超拍板说不同意，几人脸色都变了。

　　“上次开会我提议你就不表态，让我们安排人去给基层职工做思想工作，现在结果你看到了，三天前，募集资金是不到五十万，现在还是不到五十万，你不同意，缺的资金从哪里来？没有资金，我们拿什么买设备改生产线？没有生产线，职工怎么回到工作岗位，机械厂又怎么起死回生？”

　　肖副厂长越说越激动，手“啪啪”拍在会议桌上吼道：“不同意不同意你说得轻松，到时候厂子没盘活，上千职工流离失所，这责任你担得起吗？”

　　有肖副厂长带头，其他副厂长也跟着附和起来，虽然说话委婉不少，但意思都差不多，都在指责谢厂长优柔寡断，听得会议室里的基层干事们不敢抬头。

　　但也不是所有副厂长都在指责谢超，有人从他神色中看出什么，迟疑问：“厂长，您不同意制定认购任务，是不是因为您想到了更好的办法？”

　　肖副厂长闻言冷哼一声：“如果有更好的办法，他早就说了，能拖到现……”话没说完，他就想什么，问道，“难道你打算抵押和土地？”

　　机械厂负债虽然高，厂房更是不少被拿去抵押了，但近年沪市地皮房价涨得很快，机械厂占地面积不小，不说生产区，光家属院的地皮就能值不少钱，何况上门还盖了这么多房子。

　　所以厂房、家属院和土地价值评估完，加上设备等七七八八的资产，减去负债和抵押后尚未偿还的债务，机械厂的净资产并不少。

　　也因为这样，评估后机械厂认缴的出资额才能达到几千万之多。

　　但因为厂房基本都被抵押出去了，所以剩余的净资产中，占大头的是土地和家属院的房子。

　　家属院肯定不能随便动，就算只是抵押，消息传出去也会掀起轩然大波，所以能继续抵押的只剩下生产区的土地。

　　土地值钱，如果能抵押出去，机械厂现在面临的所有难题都会迎刃而解。

　　但这不仅是机械厂的财产，更是国有资产，如果抵押后机械厂能起死回生，日后将土地赎回来，一切自然好说。

　　可要是失败了，导致国有资产流失，他们这些人就算不进去，这辈子的前途也基本到此为止了。

　　想到这里，会议室里众人都朝主位望去，等待着新任厂长的回答。

　　“我不准备抵押土地。”

　　谢超开口，说出的话却和大家想象中不太一样，“我打算取消内部职工股的认购份额限制。”